Unternehmen
Karriere
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Lean-/Continous Improvement Systems (KVP-Struktur, Standards, Governance)
- Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern hin zu einer Lean-/Continous Improvement Kultur
- Leitung/Moderation und aktive Mitarbeit von/in Verbesserungsprojekten und Kaizen-Events (u. a. 5S, SMED, Pull/Kanban, Standard Work, Visual Management, Materialfluss-/Layoutoptimierung)
- End-to-End-Analysen (z. B. Order-to-Delivery), Wertstromanalysen und datenbasierte Diagnose von Engpässen/Verschwendung; Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen
- Stabsstelle beim COO; Zuständigkeit für alle Werke und Operationsfunktionen
Dein Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständigen Unternehmen, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten
- Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Elektrotechnik; Kenntnisse in der Aufbau- und Verbindungstechnik von Vorteil
- Fundierte praktische Erfahrung im Lean Management, schlanker Produktion oder Six Sigma
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrung in Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Reisebereitschaft
Deine Vorteile
Als Mitglied der TKH-Gruppe und mittelständisches Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland, Kanada, den USA, Singapur und China entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Kameratechnologien und Bilderfassungslösungen für unterschiedlichste Anwendungsgebiete der industriellen, medizinischen und wissenschaftlichen Bildverarbeitung sowie für Embedded-Systeme. Hinter unserem Erfolg stehen über 250 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert.
Bei uns findest Du:
- Offene und kommunikative Atmosphäre, inkl. Duz-Kultur
- Genügend Raum für das Miteinander, für Feedback und Ideen
- Interessante Projekte rund um deine Kompetenz und deinen Fachbereich
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Sehr flexibles Arbeitszeitenmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Faire Bezahlung inkl. Bonus & Benefits
- Regelmäßige Teamevents und Sportaktivitäten
Es gibt viele gute Gründe für Allied Vision. Nutze dein Potenzial für den nächsten Karriereschritt und werde Teil unseres Teams!
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